Projeto 1 - Controle e uso seguro de amônia em ambientes frios

     A partir da publicação da NR 36 (2013), houve um maior controle dos acidentes envolvendo vazamento de amônia. Entretanto, nos últimos anos, verificou-se um aumento de eventos deste tipo, seja de pequeno ou grande proporção. Este projeto portanto se dá no contexto de trazer a luz tal problema, com vistas a sua superação, a partir de dados que a ciência já tem disponível. 

                                                                             Ações Projeto 1:

• Revisão bibliográfica sobre o tema de segurança no trabalho com amônia.

• Publicação centralizada (neste site) do material de referência levantado em revisão bibliográfica

• Estimulo, apoio e trabalho junto ao grupo de trabalho da FIOCRUZ para produção de um boletim informativo sobre o assunto, que indique as medidas de prevenção.

• Divulgação do material produzido pela FIOCRUZ.

• Apoio a produção de um check list de uso seguro de amônia em frigoríficos.

• Organização e oferecimento de eventos de divulgação e formação, como um curso de 2 horas on line, para formação de trabalhadores, técnicos, dirigentes sindicais e outros para aplicação do check list de uso seguro de amônia em frigoríficos. 

• Produção de material de divulgação para redes sociais sobre este tema

• Publicação de livro ou manual que contenha informações científicas sobre exposição a amônia em ambiente de trabalho. 

           => Prazo de execução: 10 meses. Iniciado em julho de 2024. 

           => Situação atual: projeto concluído em maio de 2025.

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​Projeto 2 – Insalubridade e Aposentadoria Especial: perfil epidemiológico de saúde e doença nos frigoríficos.

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     Os frigoríficos estão entre os maiores geradores de acidentes e doenças de trabalho nos municípios onde se instalam no Brasil. Apesar da importante conquista da NR 36 através do movimento sindical e outras instituições, que estabeleceu padrões mínimos para manutenção da saúde e segurança do trabalho, ainda há desafios no que se refere à melhoria nas condições de trabalho em frigoríficos. O objetivo desse projeto é traçar o perfil epidemiológico de saúde-doença e exposição a insalubridade a que estão submetidos os trabalhadores em frigoríficos no país, a partir de indicadores de frequência, utilizando ferramentas como a cartografia para evidenciar a ocorrência dos adoecimentos.

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Ações Projeto 2:

• Revisão bibliográfica sobre o tema da saúde e segurança do trabalho em frigoríficos no Brasil.

• Levantamento de dados epidemiológicos, de exposição a insalubridade e agravos à saúde do trabalhador em frigoríficos.

• Avaliação dos resultados a luz do que descreve a NR 15 (insalubridade)

• Compilar a legislação sobre insalubridade e aposentadoria especial, oferecendo este material aos jurídicos das entidades que tiverem interesse

• Produção de boletim informativo para o ObAgro.

• Produzir materiais, palestras e minicurso que possam contribuir na assessoria aos sindicatos, associações de trabalhadores, cooperativas etc.

• Organizar projetos de ensino, pesquisa e extensão em parceria com universidades, institutos federais e instituições de pesquisa na área de saúde do trabalhador, além de sindicatos, ONGs ou outras entidades ou empresas interessadas. ​​

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            => Prazo de execução: 9 meses. Projeto iniciado em agosto de 2024.

            => Situação atual: projeto concluído em maio de 2025

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​Projeto 3 – Mudanças climáticas e sindicatos: enfrentando a degradação ambiental que pode afetar os empregos e os ambientes de trabalho.

  O mundo está vivendo grandes transformações ambientais, em um ritmo acelerado, e isto tem afetado tantos os ambientes de trabalho e a situação de emprego das pessoas, afetando a saúde e a vida dos trabalhadores. Poucos sindicatos tem discutido a este respeito, e mesmo estes sindicatos, carecem de maiores informações técnicas e políticas sobre o que os governos e os movimentos sociais estão fazendo a respeito. Portanto, este projeto prevê algumas ações, que tem o objetivo de elevar a consciência crítica de dirigentes sindicais e trabalhadores da base sobre temas ambientais, e em especial, debater objetivamente como prevenir catástrofes ou mesmo, quando vivemos situações catastróficas, para que possamos ter protocolos que venham a amenizar o impacto negativo destes eventos. Em resumo, este projeto propõe um conjunto de ações que resultem na inclusão dos sindicatos e trabalhadores nesta discussão.

 

Ações Projeto 3:

• Organizar o I Seminário Sindical América Latina (Brasil, Argentina e Uruguai) e Europa (Espanha e Itália) sobre mudança climática e o trabalho - Data: 05 de novembro de 2024. 

• Preparação de materiais para debates, como documentos técnicos ou material pedagógico sobre o tema.

• Apoio ao intercâmbio entre dirigentes sindicais da América Latina e Europa.

• Apoio as delegações sindicais para participação da COP 30

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 => Prazo de execução: 3 meses. Projeto iniciado em setembro de 2024.​​

 => Situação atual: projeto concluído em janeiro de 2025. Os resultados deste trabalho estão listados nos links abaixo em quatro idiomas (português, espanhol, italiano e inglês).

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MATERIAL DE APOIO AO I SEMINÁRIO SINDICAL SOBRE TRABALHO E MUDANÇAS CLIMÁTICAS​

MATERIAL DE APOYO PARA EL PRIMER SEMINARIO SINDICAL SOBRE TRABAJO Y CAMBIO CLIMÁTICO​

MATERIALE DI SUPPORTO AL 1° SEMINARIO UNIONALE SU LAVORO E CAMBIAMENTI CLIMATICI

UPPORT MATERIAL FOR THE FIRST TRADE UNION SEMINAR ON WORK AND CLIMATE CHANGE

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Clique no botão abaixo para acessar os materiais de apoio da oficina

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Projeto 4 - Gestantes de Frigoríficos - "GFRIGO"

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      Os frigoríficos empregam quase 700 mil trabalhadores e tem importante contribuição no faturamento de R$ 623 bilhões (5,7%) do PIB brasileiro (2023), referente a agroindústria. Mas também, é importante destacar que este tipo de indústria está entre as que mais causam doenças e acidentes de trabalho. A NR 36, publicada em 19 de abril de 2013 (DOU), foi uma conquista poderosa que melhorou bastante este cenário. Mas passados mais de 12 anos, precisamos avançar, e melhorar o nível de saúde e segurança no trabalho neste tipo de empresa. Além de acidentes e doenças já conhecidas, como as LER/DORT e os transtornos psíquicos, algumas questões permanecem pouco conhecidas, com raros estudos, como a exposição a risco biológico e as doenças infectocontagiosas ou os transtornos relacionados a gestação da trabalhadora de frigoríficos.

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      É nesta perspectiva que surge o Projeto 4 do ObAgro, com foco nas gestantes. Nosso objetivo é aprofundar as pesquisas relacionadas as grávidas que trabalham em frigoríficos, para organizar e colocar em funcionamento ações que possam concretamente reduzir o número de problemas na gestação destas mulheres, inclusive, com a diminuição do número de abortos, que apresentam uma frequência maior quando comparadas as gestantes de outros ramos econômicos.

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        => A implantação desta proposta se dará em dois momentos:

Fase 1: estruturação do projeto, com  busca de apoio de sindicatos incialmente, e montagem de equipe mínima essencial para formulação, descrição e detalhamento de todas as propostas a serem implantadas na fase seguinte. 

Fase 2: organizada segundo dois eixos: a) implantação do Programa de atendimento a gestante pelo núcleo nacional, viabilizado por teleatendimento, grupo de WhatsApp ou aplicativo próprio (APP), realizado através de profissionais especializados, da área de enfermagem, assistência social e medicina; b) início das pesquisas a serem desenvolvidas. Está fase está sendo desenhada para ocorrer em parceria com o Instituto Walter Leser / Fundação Escola de Sociologia e Política de São Paulo (IWL / FESP SP). 

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     =>Para isso, estamos propondo as seguintes ações:

• Estruturação do programa (Fase 1) - Lançado em 18 de julho de 2025. 

• Estímulo para as gestantes buscarem e completarem o programa de pré-natal; (Fase 2)

• Criação de um núcleo de difusão de informações sobre o tema da gestação e trabalho, através de material informativo, em especial, na redes sociais, sempre em apoio ao seu pré-natal; (Fase 2)

• Apoio de enfermeira de retaguarda para dúvidas e outras ações em apoio ao seu pré-natal (GFrigo); (Fase 2)

• Apoio de assistente social, que possa orientar a gestante para obtenção das melhores condições sociais possíveis durante o período da gestação (GFrigo); (Fase 2)

• Apoio de médico do trabalho, com vistas a diminuição de exposição a riscos laborais que possam ser nocivas a gestação (GFrigo); (Fase 2)

• Organização de grupos de pesquisas que possam se aprofundar no conhecimento sobre o trabalho de gestante em frigoríficos, exposição a riscos ocupacionais e problemas de gestação destas trabalhadoras, e inclusive, com temas trabalhistas mais práticos e diretos, como levantamento e divulgação de cláusulas negociadas entre sindicatos e empresas que beneficiem gestantes por exemplo; (Fase 2)

• Outras ações que possam vir a ser proposta ao longo do programa.

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        => Financiamento:

      Na Fase 1, se buscará apoio dos sindicatos, que são as entidades que historicamente tem se comprometido com o apoio ao lançamento de novas propostas que possam melhorar a situação de saúde e de vida dos trabalhadores e trabalhadoras.

        Quanto a Fase 2, trata-se da necessidade de aporte financeiro mais volumoso, uma vez que envolve a atuação de profissionais de várias áreas, bem como, a gestão de projetos pelo período de 18 meses. Por isso, buscaremos apoio de agências de fomento a pesquisa como CAPES, CNPQ ou FAPESP, entre outras, além da possibilidade de captar recursos junto ao Ministério Público do Trabalho (MPT), através dos Termos de Ajustamento de Conduta (TAC). Vale esclarecer que também estamos abertos a receber financiamento de empresas privadas, dentro da perspectiva ética de que os pesquisadores e profissionais do projeto tem autonomia para exercer suas funções, e que o fato de uma empresa financiar um projeto, não significa que possa interferir no seu andamento com vistas a resultados que as beneficiem.  

       

        => Prazo de execução (Cronograma):

             - Fase 1: estruturação do programa - 6 meses (de julho a dezembro de 2025).

             - Fase 2: oferecimento dos serviços de apoio assistencial as gestantes / realização dos projetos de pesquisa – 18 meses (janeiro de 2026 a junho de 2027).

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      => Situação atual: início da Fase 1 em 18 de julho de 2025. ​​​

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Projeto 5 : você tem uma sugestão ou proposta de novo projeto? Vejam o que nos tem chegado:

Sugestão de projeto: agrotóxicos e saúde do trabalhador.  

Sugestão de projeto: construção de um manual com o resumo de cláusulas de saúde e prevenção de acidentes de trabalho dos convênios coletivos firmados por sindicatos. 

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Você ou sua entidade tem alguma sugestão de projeto? Entre em contato com a gente aqui.